○ 해고의 존재 여부 근로자의 실 근로조건, 구체적인 고용실태 등을 고려할 때, 이 사건 근로자는 일용근로자로서 근로자와 사용자 사이의 근로관계는 1일 단위의 계약기간 만료에 따라 종료되었다고 할 것이고, 이 사건 사용자의 일방적 의사표시에 의한 해고는 존재하지 않는다.