중앙노동위원회부당해고·부당노동행위
사업장의 상시근로자 수가 4명 이하에 해당하여 부당해고 구제신청의 적용 대상에 해당하지 않는다고 판정한 사례
- 위원회
- 중앙노동위원회
- 구분
- 부당해고·부당노동행위
- 사건번호
- 2022부해788
- 판정일
- 2022. 05. 25.
판정문
① 권○진은 2021. 10.
31. 퇴사한 것으로 보이는 점, ② 안○○ 부장은 사업장의 근로자에 해당하지 않는 점, ③ 상시근로자 수 산정기간(2021.
10. 31.부터 2021.
11. 29.)에 근무한 근로자는 신청인 근로자, 서○일, 이○철, 허○종 4명으로, 사업장의 상시근로자 수는 4명으로 판단된다.
따라서 사업장은 근로기준법 제23조(해고 등의 제한)제1항 및 제28조(부당해고 등의 구제신청)의 적용대상에 해당하지 않는다.
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