가. 이 사건 구제신청의 이익이 있는지 근로자는 현장 공사종료일까지 근로계약을 체결한 사실이 확인되고, 해고 당시 수행하던 공사가 종료되었으므로 해고일인 2021.

8. 21.부터 당시 근로자가 수행 중이던 현장의 공사가 종료되어 계속 근무할 수 없게 되는 날인 2021.

11. 11.까지의 기간에 대한 임금상당액에 대한 구제이익이 있다.

나. 해고의 정당성 여부 근로자가 승선하면 하선하겠다는 탄원서가 접수되었다는 이유만으로 객관적이고 명백한 증거 없이 해고처분을 한 것은 부당하다.