① 노동위원회에서 근로자에게 2회에 걸쳐 신청취지 및 신청이유의 보정을 요구하였으나, 근로자가 이에 응하지 않은 점, ② 근로자가 2021. 9.

20. 취하의 의사를 표시한 후 2021.

10. 14.

개최된 심문회의에도 정당한 이유 없이 출석하지 않은 점 등을 고려하면, 근로자에게 구제신청의 의사가 없다고 보이므로 구제신청은 노동위원회규칙 제60조제1항제2호의 각하 사유에 해당함