일부 국가에서는 최고경영자 보수를 최저임금의 일정 배수로 제한하거나, 성과급이 고정급을 초과하지 못하도록 하거나, 순이익의 일정 비율을 넘지 못하게 하는 정책적 시도가 있었다. 이를 두고서도 획일적 상한선이...