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노동위 "계약기간 남았는데 출근 막으면 해고… 서면통지 없으면 사유 ...

출처
ilyoseoul.co.kr
등록일
2026. 03. 06.
요약

[뉴시스] 최근 사용자와 근로자가 다투는 부당해고 사건에서 가장 많은 유형은 해고의 존재 여부에 관한 분쟁이다. 예를 들어 사용자는 근로자와 합의해 퇴직한 것이라고 주장하는 반면 근로자는 사직서를 제출한 적이...