갑질이라는 주장에 대해선 근로계약에 구체적인 보장 수업시간이 기재돼 있지 않고, A씨가 현재 학교에서 수업을 하고 있는 점 등을 종합해 "부당해고나 갑질 수준의 불법행위라고 보기 어렵다"고 판단하고 학교 측의...