부당해고 구제나 근로기준법상 각종 보호 장치가 제대로 작동하지 않는 상황이다. 회사가 신규 코디를 계속 충원하고 있기에 해고 리스크가 적고 기존 코디들의 계정을 나눠주면 되기 때문에 인력 운용 과정에서 코디들이...