이번 사안은 삼성바이오로직스의 과거 노동법 관련 논란과 맞물리며 관심이 커지고 있다. 회사는 2024년 고용노동부 근로감독에서 주52시간제 위반과 연장근로수당 미지급 사실이 적발돼 시정 지시를 받은 바 있다.

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