이에 A씨는 직장 내 괴롭힘을 이유로 고용노동부에 신고했지만, 해당 식당이 5인 미만 사업장에 해당해 관련 법 적용이 어렵다는 답변을 들었다. A씨는 별도의 구제를 원할 경우 민사 절차를 검토해야 한다는 안내도...