직무별, 성과별 기준 없이 관행과 최저임금 기준 등으로 임금이 정해진다는 의미다. 100인 미만 사업장에서 무체계 비중이 63.4%에 달했고, 5인 미만에선 76.2%까지 올라갔다.

반면 100인 이상에선 4.8%, 1000인 이상에선 3.7%에...