그러나 단시간 노동을 초단시간 노동으로 쪼개고, 노동법에 따라 응당 주어야 할 수당, 휴게시간, 4대 보험도 안 챙기는 나쁜 일자리를 그대로 둔다면 어떤 지원정책을 낸들 의미가 있을까. 이미 존재하는 노동을 존중하고...