이러한 '쪼개기 계약' 관행은 노동자들이 부당한 처우나 열악한 환경에 대해 목소리를 낼 경우 '계약 만료'를 이유로 해고될 수 있다는 불안감을 조성해, 사실상 권리 구제가 불가능한 상태로 내몬다는 것이 이들의...