현행 노동법 체계는 사용자와 근로자 간 종속 관계를 전제로 설계돼 있다. 이 기준은 전통적인 고용 형태에서는 효과적으로 작동하지만 다양한 형태의 노동이 등장한 상황에서는 한계를 드러낸다.

일정한 수입 구조에 묶여...