그러나 노란봉투법이 노동쟁의 대상으로 확대해 준 것은 부당해고나 임금 체불, 단체협약 불이행 등 사측의 법 위반 사항이다. 이번 삼성전자 노조 파업은 성과급 지급에 대한 불만, 즉 노란봉투법 개정 전에도 노동쟁의...