노동법 위반을 경험한 뒤 대처를 어떻게 했는지 물었더니 응답자의 43%는 그냥 참고 넘어갔다고 답했습니다. 그 이유로는 별다른 효과가 없을 것 같아서가 가장 많았고, 해고 등 불이익이 따를까봐가 그 뒤를 이었습니다....