우리나라는 노동법에 의해서 기업이 경영상의 어려움이 아니면 경영상의 어려움에서만 해고가 가능하고 나머지 이유로는 해고가 불가능합니다. 그러면 삼성전자가 기업이 어려울 때는 그러면 해고까지 받아들일 수...