한국 경제를 떠받치는 핵심 대기업에서 마치 경쟁하듯 'N% 성과급' 갈등이 쏟아지고 있다. 이 열병의 진원지는 지난 3월 시행된 노란봉투법(노동조합법)이다.

법 개정 전까지 성과급은 대법원 판례상 노사 교섭 대상이 아닌 경영 판단의 영역이었다.