당시 재판부는 A씨에 대한 합격 취소가 정당한 사유가 없는 '부당해고'에 해당한다며, 재단이 A씨가 계속 근로했을 경우 받을 수 있었던 임금을 지급할 의무가 있다고 판단했다. 재단은 그동안 A씨의 실적증명서...