중국 노동법은 전체 인력의 10% 이상을 감원할 경우 정부 승인을 받도록 규정하고 있다. 로이터는 최근 중국 법원이 AI로 인력을 대체한 뒤 직원을 해고한 사례에 대해 부당 해고 판결을 3건 이상 내렸다고 보도했다.

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