현 시의회에서도 지난해 12월 이 조례안에 대한 상임위 심사가 있었지만, 노동법에 이미 규정하는 내용이라는 이유 등으로 유보됐다. 그러나 이번에는 무리 없이 조례가 제정될 것으로 보는 시각이 우세하다.

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