이를 위반하면 부당해고가 되어 다시 직원을 복직시켜야하고, 복직하기까지의 임금도 주어야 하니 주의해야 한다. 아무리 문제가 많은 직원이라도 해고에는 정당한 이유가 있어야 한다.

해고할 만한 정당한 이유란, 이...