피해자들이 정씨가 업무를 버거워해 업무 교체를 요청했는데, 정씨가 이를 해고 통보로 받아들인 것으로 조사됐다. 또 LG전자 자체 조사 결과 피해자들이 정씨에 대해 직장 내 괴롭힘이나 하대, 무시 등 부당한 언행을...