2026년 상반기는 노동법 관련 입법과 주요 판결이 특히 많았던 시기로 기억될 것 같다. 1월에는 경영성과급의 임금성 인정 여부 판결이 선고됐고, 3월에는 이른바 ‘노란봉투법’으로 불리는 개정 노동조합 및 노동관계 조정법이 시행됐다.