것은 부당해고와 마찬가지로 아무런 효력이 없다." 이 법리의 핵심은 '신뢰관계의 형성'이다. 계약서에 기간이 명시돼 있더라도, 그 기간의 정함이 단순한 형식에 그치고 당사자 사이에 갱신에 대한 합리적 기대가...