고용노동부는 "현장과 지속적으로 소통하며 문제 해결 방안을 논의할 계획입니다"라고 밝혀, 현장의 조정 노력과 보완책을 병행하고 있음을 분명히 했다. 단기적 일자리 이동 가능성은 존재하지만, AI 도입이 반복업무를 대체하는 한편 고부가가치 운영·관리·서비스 영역에서 새로운 일자리를 창출할 여지도 있다.

정책과 시장이 맞물려 인력의 재교육과 매칭을 빠르게 수행할 수 있느냐가 이 논의의 실질적 분기점이 된다.