채용 취소인가, 부당해고인가…운명의 갈림길 법률 전문가들은 '채용 내정'이 사실상 근로계약으로 성립되었는지를 첫 번째 핵심 쟁점으로 꼽는다. 판례는 사용자가 지원자에게 합격 통지를 하는 것을 근로계약의...