실제로 노동청 진정이나 임금체불 분쟁, 부당해고, 직장 내 괴롭힘, 산업재해 등의 문제가 발생하면 금전적인 부담만 생기는 것이 아니다. 대표자는 상당한 시간을 분쟁 해결에 사용해야 하고, 조직 분위기 저하와 직원...