그는 이어 "고용허가제는 기본적으로 3년 근무가 보장되기 때문에 그나마 기업 입장에서 교육할 가치가 있는 것"이라며 "채용 1년 뒤 자유로운 사업장 변경이 허용되면 주물업체는 훈련만 시키다 끝나는 셈이라 공장 운영 자체가 어려워질 것"이라고 말했다. 고용노동부가 '외국인력 통합지원 로드맵' 발표를 앞둔 가운데 외국인 근로자 의존도가 높은 중소기업들의 우려가 커지고 있다.