방지를 위한 조치 진행상황을 점검해 미비점을 보완하고 간호인력지원센터 내 직장내괴롭힘 신고센터를 운영하면서 고용노동부 노동지청과 연계해 근로 감독과 조직문화 컨설팅 등이 이뤄지도록 하겠다”고 밝혔다.