또한 수습기간 동안 A씨는 최저임금의 90%만 받게 됐다. A씨는 업무를 배우는 단계인 수습기간을 과도하게 운영하면서 최저임금도 제대로 지급하지 않는 것이 법적으로 문제가 없는지 궁금해졌다.

수습기간은 신규...