고용노동부도 회사 업무와 관련하여 휴일이나 야간에 실시되는 워크숍이나 세미나는 그 운영 형태에 따라 근로시간으로 인정될 수 있다는 입장을 밝히고 있습니다. 반면 회사가 단순히 "관련 학회가 있으니 자기계발을...