하지만 이러한 성장의 이면에는 플랫폼 노동자들이 기존 노동법의 보호를 충분히 받지 못하는 현실이 존재한다. 우리나라 노동법은 기본적으로 ‘근로자’와 ‘자영업자’라는 이분법 위에 세워져 있다.

근로기준법...