해당 직원은 앞서 부당해고 여부를 놓고 대법원까지 다퉜지만 패소했고, 이후 민사소송으로 다시 해고의 효력을 문제 삼았으나 1심 법원은 회사의 해고가 정당하다고 판단했다. 11일 법조계에 따르면 수원지법...