하지만 이는 '부당해고'에 해당한다는 노동위원회 판정이 나왔다. 해당 계약직 근로자가 노동위원회에 부당해고 구제신청을 냈고 노동위는 근로자 손을 들어줬다.

계약이 갱신될 것이란 정당한 기대권이 형성돼 있었다는...