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두 달 내내 지각·꾸벅…'3개월 미만' 직원은 바로 해고해도 될까요?

출처
lawtalknews.co.kr
등록일
2026. 08. 18.
요약

변호사들 "3개월 미만이면 해고예고수당 없지만…절차 안 지키면 부당해고" 변호사들은 결론부터 말하면 A씨가 B씨에게 해고예고수당을 지급할 의무는 없을 가능성이 크다고 봤다. 다만, 그렇다고 해서 마음대로 해고할...