결정과 노동법을 유린한 채 징계를 강행하려는 것은 징계권을 남용한 보복징계가 목적"이라고 강조했다. A씨는 "자신을 강등시기 위한 개정 사규 적용과 경기도행정심판위원회 인사위원 명단 및 직책공개 판정에도 징계를...