목적이라며, 부당해고로 판단하는 근거로 활용했다. 저성과자에게 관대한 인식이 '월급루팡'이라는 단어를 한 점의 부끄럼도 없이 사용하는 세태에 기여했다고 본다.

이에 PIP를 운영하는 기업이 법원의 기준이 너무...