더불어 "사생활 문제가 회사의 사업 활동이나 사회적 평가를 훼손했다고 볼 수 없다"며 징계권을 남용한 부당 해고라고 항변했다. 이미 잘못 인정해놓고 절차적 하자 주장?

법원 선 긋기 하지만 사건을 심리한 의정부지법...