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한국직업능력연구원
신기술 분야 공급인력 특성 분석: 고등교육기관 졸업자 취업통계를 중심으로
2026. 07. 06.
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한국노동연구원
퇴직급여제도 현황과 인식: 수준과 격차를 중심으로
2026. 07. 06.
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5394
한국노동연구원
인공지능(AI) 발전의 고용효과
2026. 07. 06.
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5393
한국노동연구원
근로자들의 정신건강 증진을 통한 산업안전 개선방안 연구
2026. 07. 06.
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5392
한국노동연구원
고졸 취약 청년의 노동생애 개발과 정착 지원방안 연구
2026. 07. 06.
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한국노동연구원
기술 혁신과 노동시장 변화
2026. 07. 06.
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5390
한국노동연구원
성별 임금격차와 기업의 역할
2026. 07. 06.
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5389
한국노동연구원
휴가의 경제적 효용 분석과 휴가 활성화 방안 연구
2026. 07. 06.
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5388
한국노동연구원
일·생활 균형을 위한 가족 돌봄 지원제도 국제 비교 연구
2026. 07. 06.
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5387
한국직업능력연구원
OECD 교육성과 지표(INES LSO) 네트워크 사업(2024)
2026. 07. 06.
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5386
한국직업능력연구원
민간자격 국가공인을 위한 조사연구 사업(2024)
2026. 07. 06.
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한국직업능력연구원
한국교육고용패널조사Ⅱ(2024)
2026. 07. 06.
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5384
한국직업능력연구원
인적자본기업패널 4차(2023)년도 자료 생성 및 활용
2026. 07. 06.
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한국직업능력연구원
인구감소 시대의 직업능력정책 연구: 고령화・인구구조 변화에 대응하는 직업훈련재정
2026. 07. 06.
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5382
한국직업능력연구원
AI와 인간의 공존을 위한 교육전환: 인재양성 아젠다
2026. 07. 06.
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한국직업능력연구원
경제위기 시기 청년기 노동시장 진입의 장기적 효과와 인적자본 축적: 외환 위기 세대부터 코로나 세대까지
2026. 07. 06.
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한국직업능력연구원
지역균형발전과 지역주도 일자리-인재육성 연계 방안
2026. 07. 06.
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한국노동연구원
근로시간 통계 국제비교로 본 정책 방향
2026. 07. 06.
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한국노동연구원
소득대체율 증가가 남성의 육아휴직 사용에 미친 영향 분석
2026. 07. 06.
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한국노동연구원
2000년도 임금제도 사례집
2026. 07. 06.
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