행정해석

번호	기관	질의 제목	회시일
761	근기 68207	포괄승계된 근로자의 연차휴가일수 산정방법	2000. 10. 19.
760	근기 68207	해외파견연수후 일정기간 근무약정이 적법한지 여부	2000. 10. 18.
759	근기 68207	사업의 폐지가 긴박한 경영상의 이유에 해당되는지 여부	2000. 10. 17.
758	근기 68207	법정관리하에서 사용자의 지위를 갖는 자가 누구인지 여부	2000. 10. 17.
757	산안 68320	분사회사의 위험기계기구에 대한 안전관리 주체	2000. 10. 17.
756	복지 68233	매칭그랜트 기금의 기금 출연 가능 여부	2000. 10. 16.
755	복지 68233	우리사주조합, 상조회 등을 기금에 통합할 수 있는지	2000. 10. 16.
754	근기 68207	학원강사가 근로자인지 여부(근로자로 인정된 경우)	2000. 10. 16.
753	【자격68500	��립대학 조교 등의 경력 인정 여부	2000. 10. 16.
752	근기 68207	지각출근자의 연장근로수당 지급여부	2000. 10. 13.
751	근기 68207	견습기간을 입사한 것으로 보아 상여금을 지급받을 수 있는지 여부	2000. 10. 12.
750	근기 68207	근로자의 동의없이 휴업수당 지급기준을 변경할 수 있는지 여부	2000. 10. 12.
749	근기 68207	사업장 이관시 고용승계의무가 있는지 여부	2000. 10. 12.
748	인자 68500	고용보험가입자로서 사업주에 지원하는 직업능력개발사업 훈련비용을 개인이 환급받을 수는 없는지	2000. 10. 12.
747	근기 68207	연장근로 폐지에 따라 수당을 지급하지 않는 것이 적법한지 여부	2000. 10. 12.
746	근기 68207	연봉제 도입의 절차적 요건과 연봉제와 비연봉제 직원간 퇴직금 및 연월차휴가제도를 달리할 수 있는지 여부	2000. 10. 10.
745	근기 68207	이전과 다른 복직발령의 적법성 여부	2000. 10. 06.
744	근기 68207	중도매인과 항운노조간의 사용종속관계 해당여부	2000. 10. 06.
743	임금 68207	체력단련비 및 효도휴가비의 평균임금 포함여부	2000. 10. 05.
742	안정 68301	특별안전보건교육의 실시대상 ��부	2000. 10. 05.