행정해석

번호	기관	질의 제목	회시일
5661	고용노동부	공무원노사 합동워크숍 개최가 부당노동행위에 해당하는지	2014. 11. 21.
5660	고용차별개선과	장애인활동보조인이 무기계약 전환대상인지 여부	2014. 11. 20.
5659	고용차별개선과	국립중앙박물관의 국공립연구기관 해당여부	2014. 11. 20.
5658	고용차별개선과	지역사회통합건강증진사업 방문간호사 기간제근로자 계약	2014. 11. 20.
5657	고용차별개선과	중증질환 재난적 의료비 한시적 지원사업이 예외에 해당하는지	2014. 11. 20.
5656	고용차별개선과	○○근로자건강센터가 재공모에 다시 선정된 경우 사용기간 제한의 예외에 해당하는지	2014. 11. 20.
5655	고용차별개선과	기간제근로자 사용에 관한 질의	2014. 11. 19.
5654	산업안전과	건축주가 다른 경우 동일 시공사의 안전보건관리책임자 선임	2014. 11. 12.
5653	근로개선정책과	건설일용근로자의 근로자의 날 적용 여부	2014. 11. 12.
5652	고용차별개선과	고등학교에서 근무하는 시간강사가 기간제 사용기간 제한의 예외인지	2014. 11. 11.
5651	고용노동부	단협상 자동연장조항의 효력	2014. 11. 07.
5650	산재예방정책과	금융 및 보험업, 정보서비스업이 산업안전보건위원회 설치 대상으로 타당한지	2014. 11. 03.
5649	고용차별개선과	고혈압, 당뇨병 등록교육센터 교육상담 직원 사용기간 제한의 예외에 해당 여부	2014. 10. 29.
5648	근로복지과	기금법인의 합병(2)	2014. 10. 28.
5647	고용차별개선과	단시간근로자 가산임금 해당 여부 (제주자치도교육감)	2014. 10. 27.
5646	산업안전과	굴삭기 사용 용도 적합 여부	2014. 10. 27.
5645	고용차별개선과	시간선택제 전환에 따른 대체인력이 기간제한의 예외에 해당하는지	2014. 10. 27.
5644	고용노동부	공동교섭단의 교섭위원 변경 여부	2014. 10. 22.
5643	근로개선정책과	퇴직기념품의 기타 금품 해당 여부	2014. 10. 20.
5642	근로개선정책과	무기계약직 직원에 대한 적용 규정 관련	2014. 10. 20.