행정해석
| 번호 | 기관 | 질의 제목 | 회시일 | 조회수 |
|---|---|---|---|---|
| 5641 | 근로개선정책과 | 합병 시 취업규칙 적용 및 개정 요건 관련 | 2014. 10. 20. | 0 |
| 5640 | 산재예방정책과 | 별도 설치하는 산업안전보건위원회의 효력 | 2014. 10. 16. | 0 |
| 5639 | 근로개선정책과 | 징계결과통보서 수령 거부 시 해고 통지의 효력이 언제 발생하는지 여부 | 2014. 10. 16. | 0 |
| 5638 | 고용차별개선과 | 특수한 경력을 갖추고 통일과 관련된 업무에 종사하는 경우 해당 여부 | 2014. 10. 14. | 0 |
| 5637 | 근로개선정책과 | 승무일수에 따라 지급하는 승무수당의 통상임금 여부 | 2014. 10. 13. | 0 |
| 5636 | 고용차별개선과 | 대중소기업상생인력양성협의회 사무국 직원이 기간제 사용기간 제한의 예외인지 | 2014. 10. 08. | 0 |
| 5635 | 고용차별개선과 | 선박건조 종사자, 기간제 사용기간 제한의 예외 해당 여부 | 2014. 10. 08. | 0 |
| 5634 | 산재예방정책과 | 교통사고에 대한 산업재해 발생 보고 여부 | 2014. 10. 01. | 0 |
| 5633 | 산재예방정책과 | 업무상 질병의 산업재해조사표 제출 시기 | 2014. 09. 25. | 0 |
| 5632 | 산업안전과 | 내압방폭인증 규제 건의 | 2014. 09. 24. | 0 |
| 5631 | 산업안전과 | 명예산업안전감독관의 관여 범위 | 2014. 09. 22. | 0 |
| 5630 | 노사관계법제과 | 대의원 의결 권한을 위임하는 것이 가능하지 여부 및 위임한 경우 효력 여부 | 2014. 09. 19. | 0 |
| 5629 | 고용차별개선과 | 자동차부품연구원의 연구원이 기간제한의 예외에 해당하는지 | 2014. 09. 10. | 0 |
| 5628 | 고용차별개선과 | 기간제 사용기간 제한의 예외 해당 여부 | 2014. 09. 10. | 0 |
| 5627 | 근로개선정책과 | 단체협약 변경 시 취업규칙 변경 및 적용 관련 | 2014. 09. 05. | 0 |
| 5626 | 근로개선정책과 | 감시적 근로 적용제외 승인 효력 시기 | 2014. 09. 02. | 0 |
| 5625 | 근로개선정책과 | 기간제근로자의 연차유급휴가 사용촉진 여부 | 2014. 09. 02. | 0 |
| 5624 | 고용차별개선과 | 무기계약직의 정규직 전환에 따른 경력인정 관련 | 2014. 09. 02. | 0 |
| 5623 | 고용차별개선과 | 성과급 미지급이 차별적 처���에 해당되는지 | 2014. 09. 01. | 0 |
| 5622 | 근로개선정책과 | 대체공휴일 적용 여부 | 2014. 08. 27. | 0 |