행정해석

번호	기관	질의 제목	회시일
1641	근기 68207	업무상 부상의 요양종결 이후 종전업무의 계속수행이 어렵고 배치전환도 곤란할 경우 해고 가능 여부	2002. 05. 14.
1640	인자68500	맞춤훈련 제한 대상 과정수 판단기준은?	2002. 05. 13.
1639	여원 68240	생리휴가 미사용시 수당을 지급해야 하는지	2002. 05. 11.
1638	산안건안) 68307	부대입찰시 원.하도급자간의 안전관리비 사용	2002. 05. 11.
1637	산안(건안) 68307	중단된 공사를 다른업체가 재계약하여 시공할 경우 안전관리자 배치기준	2002. 05. 11.
1636	산안건안) 68307	중단된 공사를 다른업체가 재계약하여 시공할 경우 안전관리자 배치기준	2002. 05. 11.
1635	산안건안) 68307	기술지도 요원이 타업무를 수행할 경우 조치 기준	2002. 05. 10.
1634	산안건안) 68307	통신시설 사용 가능 여부(가능 또는 불가능)	2002. 05. 10.
1633	협력 68107	파업을 중지하였다가 다시 쟁의행위를 할 경우 조정절�� 등을 다시 거쳐야 하는지 여부	2002. 05. 10.
1632	산안(건안) 68307	기술지도 요원이 타업무를 수행할 경우 조치 기준	2002. 05. 10.
1631	산보 68307	방진마스크 사용 작업장 기준	2002. 05. 09.
1630	근기 68207	연차휴가수당 반납분의 평균임금 산입여부 및 산입범위	2002. 05. 09.
1629	근기 68207	월급 통상임금에 주휴수당이 포함된 것으로 볼 수 있는지	2002. 05. 09.
1628	여원 68240	입사후 일주일 정도면 생리휴가를 사용할 수 없는지	2002. 05. 09.
1627	산안건안) 68307	뇌출혈 사고의 재해율 산정시 포함 여부	2002. 05. 09.
1626	산안(건안) 68307	뇌출혈 사고의 재해율 산정시 포함 여부	2002. 05. 09.
1625	산안건안) 68307	물웅덩이 해충퇴치를 위한 천적 방류시 안전관리비 사용여부	2002. 05. 08.
1624	복지 68233	정부투지기관도 기금설립이 가능한지	2002. 05. 08.
1623	인자68500	직업능력개발훈련시설 명칭 사용 관련 업무처리요령	2002. 05. 06.
1622	협력 68107	인터넷 서비스제공업체(IDC)의 필수공익사업 해당여부	2002. 05. 06.