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번호
기관
질의 제목
회시일
조회수
4306
퇴직연금복지과
종합검진 지원이 가능한지
2009. 04. 07.
0
4305
안전보건지도과
대학에서 공업경영과를 졸업한 경우 안전관리자 자격기준 해당여부
2009. 04. 01.
0
4304
고용서비스지원과
도서관 주말 근무 대체 인력 피보험자 자격 여부 질의
2009. 03. 30.
0
4303
퇴직연금복지과
우리사주매수선택권 부여 시 고용형태에 따라 주식배정을 달리 할 수 있는지
2009. 03. 27.
0
4302
차별개선과
고객들이 혼잡되어 있는 사업장에서 ‘위험발생 방지 업무와 기타 고객 응대업무’를 포함하여 수행하는 경우 파견대상인지
2009. 03. 26.
0
4301
기업인력개발지원과
「재활놀이교육사」과정이 근로자의 자율적 직업능력개발 훈련과정으로 인정이 가능한지 여부 0
2009. 03. 25.
0
4300
근로조건지도과
연차휴가를 사용 후 약정휴가를 사용토록 변경하는 것이 취업규칙 불이익변경에 해당하는지
2009. 03. 25.
0
4299
안전보건정책과
온라인을 이용하여 실시한 정기안전교육 및 특별안전교육의 법적효력
2009. 03. 24.
0
4298
노사관계법제과
조합원이 노동조합 비치 자료에 대한 복사권 및 행정관청에 대해 자료제출 요구권을 가지는지 여부
2009. 03. 23.
0
4297
퇴직연금복지과
기금원금 사용이 법 위반인지(1)
2009. 03. 23.
0
4296
안전보건지도과
크레인 운전속도의 동일형식 인정범위에 관한 구분 여부
2009. 03. 13.
0
4295
안전보건지도과
통로의 조명에 대한 적용여부
2009. 03. 13.
0
4294
기업인력개발지원과
「실무봉제」,「양장기능사, 화훼장식사 과정」(국가기술자격)에 대하여 근로자수강지원금 과정 인정이 가능한지 여부 0
2009. 03. 13.
0
4293
고용노동부
일·숙직비 인상, 복지포인트 상향 조정 등이 단체교섭의 대상이 되는지 여부
2009. 03. 12.
0
4292
인적자원개발과
훈련수당에 대한 지원이 가능한 양성훈련 과정(월 120시간 이상) 및 중도 탈락 훈련생에 대한 훈련비 및 훈련수당 지급 가능 훈련과정의 기준(월 120시간 이상의 훈련을 3개월 이상 실시)
2009. 03. 10.
0
4291
근로조건지도과
사용자의 귀책사유로 휴업하는 휴업기간 중 유급휴일이 포함되었을 경우 휴업수당 산정방식
2009. 03. 10.
0
4290
퇴직연금복지과
기금법인이 주택을 구입할 수 있는지 등
2009. 03. 09.
0
4289
차별개선과
‘편의점 직영점포의 점장의 업무’가 근로자파견 대상업무에 해당하는지
2009. 03. 06.
0
4288
직업능력개발지원과
훈련내용 등이 유사한 훈련과정의 ‘당해 훈련과정’ 범위 및 위탁.인정제한 받은 훈련과정의 기간 추가 가능여부
2009. 03. 05.
0
4287
직업능력개발지원과
훈련기관이 결석한 훈련생의 출석확인란을 공란으로 방치하거나, 훈련기관과 훈련생이 상의하여 오전반 훈련을 받고 오후반에 출석한 것으로 출결관리를 한 경우에 행정처분 기준
2009. 03. 05.
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