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조회수
4126
근로조건지도과
연차유급휴가 사용계획서를 요구하는 것이 근로자의 기본권을 침해하는 것인지?
2008. 09. 03.
0
4125
근로조건지도과
사업장에서 주40시간제를 주5일제로 운영하는 경우 토요일의 휴일 여부
2008. 09. 03.
0
4124
노사관계법제과
단체협약으로 연간 노조 총회시간을 보장하는 경우의 해석
2008. 09. 02.
0
4123
고용서비스기획과
공개채용 인사업무 대행을 용역 받을 때 직업소개사업을 등록하지 아니하고 행할 수 있는 업무와 등록을 하여야만 하는 업무의 구분
2008. 09. 01.
0
4122
고용노동부
청사시설 관리업무 담당 및 예산·재무담당 부서에 근무하는 기능직공무원의 노조 가입 가능여부
2008. 08. 28.
0
4121
안전보건지도과
설계변경에 따른 유해위험방지계획서 제출시기
2008. 08. 28.
0
4120
기업인력개발지원과
인정제한 처분을 받은 훈련기관을 다른 사업주가 인수하여 동일 과정에 대하여 근로자의 자율적 직업능력개발훈련과정을 실시하고자 하는 경우 인정여부
2008. 08. 28.
0
4119
고용서비스기획과
직업소개사업자는 간판을 설치하지 않아도 되는 지와 직업소개소 간판에 등록번호를 기재하지 않는 것을 이유로 행정처분 할 수 있는 지 여부를 질의함
2008. 08. 28.
0
4118
직업능력개발지원과
훈련기관에서 훈련수료 즈음 훈련생의 요구에 따라 훈련계획과 달리 훈련교사 미 배치된 상태에서 자율학습 등을 한 경우에 행정처분 대상인 지 여부
2008. 08. 27.
0
4117
차별개선과
5년 동안 시행되는 특정프로젝트 A에 2년을 초과한 기간제근로자 사용가능 여부 등
2008. 08. 27.
0
4116
차별개선과
임금에 있어서 차별적 처우를 받는 경우에 차별시정명령을 받는 주체
2008. 08. 26.
0
4115
고용서비스기획과
건설인력(일당제) 송출에 있어 구직자에게 직업소개소에서 근로계약서를 작성시 구인자 6%, 구직자 4% 명시하여 구직자에게 계약서를 작성하게 하고, 임금에는 구인자의 6%가 포함되었다는 확인하에 인력 송출을 하였을 경우 직업소개소는 구직자에게 전체 10%를 소개요금으로 받을 수 있는 지 여부
2008. 08. 26.
0
4114
퇴직연금복지과
법인을 달리하여 발령이 났을 경우 대부금 회수여부
2008. 08. 22.
0
4113
노사관계법제과
해고된 지부장이 원직복직 된 경우 기존 지부장의 자격
2008. 08. 21.
0
4112
근로조건지도과
근로기준법 제59조제2호 후단의 ‘교육연구 및 조사사업’ 해당 여부
2008. 08. 21.
0
4111
노사관계법제과
하나의 법인이 두개의 다른 법인으로 분할하는 경우 분할 전 기업을 대상으로 조직된 노동조합이 존재함에도 분할되는 다른 어느 기업 소속의 근로자가 기업별노조를 설립하는 경우 복수노조 해당여부
2008. 08. 20.
0
4110
직업능력개발지원과
지정 취소 처분을 받은 지정직업훈련시설이 대표자만을 변경하여 신규 직업훈련시설 지정신청서를 제출한 경우 지정이 가능한지 여부
2008. 08. 19.
0
4109
차별개선과
‘건설공사현장에서 이루어지는 업무’란
2008. 08. 19.
0
4108
고용노동부
노동조합의 산하조직(지부 등)이 독자적으로 노동조합 명칭을 사용할 수 있는지 여부
2008. 08. 18.
0
4107
노사관계법제과
노조임원 선거가 노동위원회로부터 위법한 것으로 의결된 경우 노조임원이 존재하는 것으로 볼 수 있는지 (사실관계) A선원노동조합 활동경위- 2007. 2. 15 : 대의원 선거, - 같은 해 6. 1 : 임원 선거- 2007. 6. 8 : 대의원 및 임원 선거가 무효라는 시정명령 요구- 2007. 7. 25 : 대의원 및 임원선거의 규약 및 선거관리규정 위반 의결- 2007. 8. 3 : 관할 행정관청의 대의원 및 임원 재선거 시정명령-2007. 8. 13~2008. 3. 12 : 조합원으로부터 총회소집권자 지명요청 등 일련의 조합활동이 있었으나, 관할 행정관청은 조합원 수가 명백하지 않아 총회소집권자 지명요구 불가 처리- 2008. 3. 12 : A선원노조의 조합원 일부가 B선원노동조합 설립
2008. 08. 14.
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