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번호
위원회
구분
사건번호
제목
판정일
조회수
2824
경기지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2016부해948
징계사유가 일부 인정되고, 징계절차도 적법하나 그 양정이 과하다고 판정한 사례
2016. 07. 08.
0
2823
인천지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2016부해432
사용자가 구제신청이후 근로자에게 복직명령을 하고, 그 진의를 의심할 만한 특별한 사정이 없어 구제이익이 소멸하였다고 판정한 사례
2016. 07. 08.
0
2822
전북지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2016부해282
해고의 사유로 삼기에 정당한 사유가 존재하지 않는 등 비행의 정도에 비하여 과중하고, 징계처분이 사회통념상 현저하게 타당성을 잃어 징계권자에게 맡겨진 재량권을 남용하여, 해고는 부당하다고 판정한 사례
2016. 07. 08.
0
2821
중앙노동위원회
부당해고·부당노동행위
2016부해446
갱신기대권이 인정되지 않는 근로계약의 기간이 만료됨에 따라 근로관계가 종료되었다고 판정한 사례
2016. 07. 07.
0
2820
중앙노동위원회
부당해고·부당노동행위
2016부해447
사업장 내 다른 근로자에 대한 명예훼손, 부하직원에 대한 폭행 등의 징계사유가 인정되고, 양정도 적정하며, 절차상 하자도 없어 정당해고라고 판정한 사례
2016. 07. 07.
0
2819
충남지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2016부해245
직무 관련자와의 금품수수 및 금전거래행위는 사용자가 정한 징계사유에 해당하고 해임의 양정이 과하지 않다고 판정한 사례
2016. 07. 07.
0
2818
전남지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2016부해229
사용자의 출근명령에 따라 구제신청의 목적이 실현되어 구제이익이 없다고 각하 판정한 사례
2016. 07. 07.
0
2817
중앙노동위원회
부당해고·부당노동행위
2016부해687
업무지시를 하는 사용자에게 임금을 입금시키라고 말하고 스스로 나간 것은 해고에 해당되지 않는다고 판정한 사례
2016. 07. 07.
0
2816
충남지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2016부해434
당사자 간 기간이 명시된 근로계약에 따라 유효하게 근로관계가 종료된 것으로 판정한 사례
2016. 07. 07.
0
2815
제주지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2016부해113
사용자의 복직명령에 따라 출근한 이상 구제이익이 없다고 판정한 사례
2016. 07. 07.
0
2814
중앙노동위원회
부당해고·부당노동행위
2016부해694
갱신기대권이 있음에도 계약기간 만료의 사유로 근로관계를 종료한 것은 부당해고라고 판정한 사례
2016. 07. 06.
0
2813
충남지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2016부해316
근로자에게 적용된 징계사유가 인정되고 징계절차에 하자가 없지만, 징계사유에 비해 징계양정이 지나쳐 부당징계라고 판정한 사례
2016. 07. 06.
0
2812
경남지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2016부해347
무기직 전환에 대한 절차 규정이 없고, 근로계약서에도 이에 대한 내용이 없어 갱신기대권이 없다고 판정한 사례
2016. 07. 06.
0
2811
중앙노동위원회
부당해고·부당노동행위
2016부해999
의결권을 행사할 수 있는 지위에 있는 협회의 등기이사인 상근임원은 「근로기준법」상 근로자로 볼 수 없다고 판정한 사례
2016. 07. 06.
0
2810
전북지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2016부해240
사용자가 해고를 철회하겠다는 의사를 표시하였고 그 의사표시가 근로자에게 도달하였으므로 구제이익이 없다고 판정한 사례
2016. 07. 06.
0
2809
중앙노동위원회
부당해고·부당노동행위
2016부해987
무기계약직 전환 내지 재계약 심사기대권이 인정됨에도 심사 없이 계약기간 만료를 이유로 근로관계를 종료한 것은 부당해고라고 판정한 사례
2016. 07. 06.
0
2808
중앙노동위원회
부당해고·부당노동행위
2016부해978
예비기사를 고정기사로 승급시킬 것인지 여부는 사용자의 고유한 인사재량에 해당되므로 노동위원회의 구제신청 대상이 아니라고 판정한 사례
2016. 07. 06.
0
2807
인천지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2016부해435
각하 - 근로자의 원직복직으로 구제신청의 목적이 달성되어 구제이익이 존재하지 않는다고 판정한 사례
2016. 07. 06.
0
2806
서울지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2016부해981
기간의 정함이 있는 근로계약으로서 계약기간 만료에 따라 근로관계가 종료된 것이므로 해고라고 보기 어렵다고 판정한 사례
2016. 07. 05.
0
2805
경북지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2016부해392
징계사유는 인정되나 징계양정이 과하여 정직처분이 부당하고, 정직처분에 정당한 이유가 있어 부당노동행위는 아니라고 판정한 사례
2016. 07. 05.
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