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번호
위원회
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사건번호
제목
판정일
조회수
12813
경남지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2021부해270
근로관계 종료는 이 사건 사용자의 일방적 의사에 의해 종료된 것으로 해고에 해당하고, 사용자가 근로자에 대하여 해고사유와 해고시기를 서면으로 통지하지 않았으므로 해고가 부당하다고 판정한 사례
2021. 07. 20.
0
12812
중앙노동위원회
부당해고·부당노동행위
2021부해1021
시용근로자의 본채용 거부에 합리적인 이유가 없어 부당하다고 판정한 사례
2021. 07. 20.
0
12811
중앙노동위원회
부당해고·부당노동행위
2021부해1133
징계사유가 인정되고 징계양정이 적정하며 징계절차에 하자가 없으므로 해고는 정당하다고 판정한 사례
2021. 07. 20.
0
12810
경북지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2021부해652
근로자에 대한 정직 3개월의 징계처분이 사유, 양정, 절차에 있어 모두 정당하다고 판정한 사례
2021. 07. 20.
0
12809
경북지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2021부해657
전보의 업무상 필요성이 인정되고 전보로 인해 발생하는 생활상 불이익이 크지 않으므로 전보가 정당하다고 판정한 사례
2021. 07. 20.
0
12808
경북지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2021부해314
징계사유의 인정 여부와 그 경중, 근로자의 지위나 직책, 비위행위가 기업질서에 미칠 영향 등을 고려하여 근로자에 대한 징계해고의 정당성을 달리 판정한 사례
2021. 07. 19.
0
12807
경기지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2021부해1057
징계사유가 존재하고, 징계양정도 적정하며, 징계절차도 하자가 없어 징계해고가 정당하다고 판정한 사례
2021. 07. 19.
0
12806
중앙노동위원회
부당해고·부당노동행위
2021부해957
근로자의 복직신청에 대해 사용자가 휴직사유가 소멸하지 않았다는 이유로 복직을 거부한 행위는 정당하다고 판정한 사례
2021. 07. 19.
0
12805
중앙노동위원회
부당해고·부당노동행위
2021부해1056
징계시효가 도과되지 않았고, 징계사유는 인정되나 징계양정이 과하다고 판정한 사례
2021. 07. 19.
0
12804
중앙노동위원회
부당해고·부당노동행위
2021부해1048
정규직 전환 기대권이 인정되고, 정규직 전환 거절의 합리적 이유가 없어 근로관계 종료가 부당하다고 판정한 사례
2021. 07. 19.
0
12803
중앙노동위원회
부당해고·부당노동행위
2021부해1047
사용자가 근로자의 특정 행위를 문제 삼아 행한 해고는 징계해고에 해당하고, 인사위원회를 구성하지 않고 행한 해고는 징계절차에 하자가 있어 부당하다고 판정한 사례
2021. 07. 19.
0
12802
중앙노동위원회
부당해고·부당노동행위
2021부해1051
업무상 필요성이 인정되고, 생활상 불이익이 통상 감수하여야 할 정도를 현저히 벗어나지 않았으므로 해당 전환배치는 정당한 인사권의 행사라고 판정한 사례
2021. 07. 19.
0
12801
충남지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2021부해642
불량제품 발생에 따른 주의의무를 다하지 못한 책임에 비해 처분된 징계해고는 양정이 과다한 인사권 행사이나, 부당노동행위에는 해당하지 않는다고 판정한 사례
2021. 07. 19.
0
12800
인천지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2021부해653
근로자의 사직서 제출로 근로관계가 종료되어 해고가 존재하지 않는다고 판정한 사례
2021. 07. 19.
0
12799
서울지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2021부해1036
근로자는 시용근로자에 해당하고, 본채용 거부 절차에 하자는 없으나 본채용 거부의 사유가 부당하다고 판정한 사례
2021. 07. 16.
0
12798
중앙노동위원회
부당해고·부당노동행위
2021부해812
촉탁직 재고용에 대한 기대권이 인정됨에도 합리적인 이유 없이 재고용을 거부한 것은 부당해고이며, 불이익 취급 및 지배·개입의 부당노동행위에는 해당하지 않는다고 판정한 사례
2021. 07. 16.
0
12797
경북지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2021부해603
근로자의 사직 의사에 따라 근로관계가 종료되어 해고가 존재하지 않는다고 판정한 사례
2021. 07. 16.
0
12796
경북지방노동위원회
공정대표 의무위반
2021공정13
교섭대표노동조합과 사용자가 단체협약을 체결하는 과정에서 신청인 노동조합에 의견제출 기회를 부여하였고 체결한 단체협약 규정에서 공정대표의무를 위반한 내용을 확인할 수 없으므로 교섭대표노동조합의 공정대표의무 위반으로 볼 수 없다고 판정한 사례
2021. 07. 15.
0
12795
경기지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2021부해1067
근로자는 교원의 지위 향상 및 교육활동 보호를 위한 특별법의 적용을 받는 사립학교 교원으로 근로기준법의 적용 대상이 아니라고 판정한 사례
2021. 07. 15.
0
12794
중앙노동위원회
부당해고·부당노동행위
2021부해506
징계사유가 모두 인정되지 않으므로 징계해고는 부당하다고 판정한 사례
2021. 07. 15.
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