하나로컨설팅 노무법인
HANALAW CONSULTING · SINCE 2002
법인소개
기업지원
컨설팅
노동사건
교육·강의
자료
의뢰하기
검색
EN
·
日
관리자
자주 찾는 키워드
4대보험 환급
부당해고
임금체불
중대재해처벌법
노란봉투법
근로감독 대응
QUICK CONSULT
평일 09:00 – 18:00
상담 의뢰
02-6949-1227
REFERENCE LIBRARY
노동자료
공공기관 공개 자료를 자체 수집·큐레이션해 무료로 제공합니다.
최신노동뉴스
최신노동판례
행정해석
정책자료
하나로 자료실
최신노동판례
노동위 판정
법원 판결
전체
부당해고·부당노동행위
차별시정
교섭창구 단일화
교섭단위 결정
공정대표 의무위반
기타판정
조정·중재·화해
~
검색
번호
위원회
구분
사건번호
제목
판정일
조회수
4095
충남지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2017부해493
직무관련성이 있는 사적금전거래 행위에 대한 징계면직은 정당하다고 판정한 사례
2017. 04. 26.
0
4094
중앙노동위원회
부당해고·부당노동행위
2017부노23
노동조합 활동에 대한 사용자의 비판적 의견표명과 노동조합의 조합비 선납공제 요청을 거부한 것은 부당노동행위에 해당되지 않는다고 판정한 사례
2017. 04. 25.
0
4093
경기지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2017부해474
근로자가 구제를 구하는 사항은 사용자의 원직복직의사의 표명으로 이미 실행되었으므로 구제이익이 없다고 판정한 사례
2017. 04. 25.
0
4092
중앙노동위원회
부당해고·부당노동행위
2017부해371
징계사유는 인정되나 징계양정이 과다하여 부당하다고 판정한 사례
2017. 04. 25.
0
4091
전남지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2017부해163
해고 또는 징계(승무정지)가 존재하지 않아 구제명령의 대상이 없다고 판단한 사례
2017. 04. 25.
0
4090
경남지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2017부해159
근무 중에 발생한 동료 근로자와의 폭언 및 폭행사건과 관련해 근로자에게도 일부 책임이 있으므로 징계사유는 인정되지만 해고의 양정은 과하다고 판정한 사례
2017. 04. 25.
0
4089
중앙노동위원회
부당해고·부당노동행위
2017부해475
갱신기대권이 인정되는 근로자에 대해 합리적 사유 없이 갱신 거절한 것은 부당하다고 판정한 사례
2017. 04. 25.
0
4088
전남지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2017부해286
상시근로자 수가 5명 미만이므로 「근로기준법」에 따른 부당해고 구제신청에 관한 규정의 적용 대상 사업장에 해당하지 아니한다고 판정한 사례
2017. 04. 25.
0
4087
전북지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2017부해275
해고가 존재하고, 사용자가 해고의 서면통지 절차를 위반하여 부당해고라고 판정한 사례
2017. 04. 25.
0
4086
경남지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2017부해136
어린이집이 폐원되어 원직복직이 현실적으로 불가능한 점 등 구제이익이 없다고 판단한 사례
2017. 04. 24.
0
4085
충북지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2017부해168
변상처분은 ‘그 밖의 징벌’에 해당하지 아니하여 구제신청의 대상이 아니고, 징계처분은 징계시효 도과 등으로 징계사유로 삼을 수 없거나 인정되는 징계사유에 비해 양정이 과하여 부당하다고 판정한 사례
2017. 04. 24.
0
4084
경북지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2017부해459
징계사유가 인정되나 징계위원회 구성 등 절차에 하자가 있어 해임 처분이 부당하다고 판정한 사례
2017. 04. 24.
0
4083
전북지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2017부해266
구두 경고는 근로기준법 제23조제1항의 ‘그 밖의 징벌’에 해당하지 않아 구제이익이 없고 부당노동행위에도 해당하지 않는다고 판정한 사례
2017. 04. 24.
0
4082
서울지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2017부해464
기간의 정함이 없는 근로자로 전환되었음에도 계약기간 만료를 이유로 근로관계를 종료한 것은 부당하다고 판정한 사례
2017. 04. 21.
0
4081
부산지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2016부해630
인사규정상 직위해제의 근거로 삼은 ‘근무태도 불량’의 사유와 직위해제의 목적이 존재한다고 보기 어려워 직위해제 처분이 부당하다고 판정한 사례
2017. 04. 21.
0
4080
경기지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2017부해460
사용자가 출근을 지시함으로써 근로자들의 구제신청 목적이 달성되었으므로 구제이익이 소멸되었다고 판정한 사례
2017. 04. 21.
0
4079
충남지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2017부해455
인사상의 합리적 이유가 없는 전직처분은 부당한 인사명령이라고 판단한 사례
2017. 04. 21.
0
4078
부산지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2017부해453
부당해고 구제신청 이전에 이미 정년을 넘겨 구제이익이 없다고 판정한 사례
2017. 04. 21.
0
4077
부산지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2017부해456
상품 무단반출의 비위행위는 징계사유에 해당하나, 무단반출 금액 및 과거 징계사실 등을 감안하면 징계해고는 양정이 과하다고 판정한 사례
2017. 04. 21.
0
4076
인천지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2017부해457
인사발령의 업무상 필요성이 인정되고 생활상의 불이익도 크지 않아 정당하다고 판정한 사례
2017. 04. 21.
0
1
…
1019
1020
1021
1022
1023
…
1225