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번호
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사건번호
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판정일
조회수
6555
인천지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2018부노9
징계처분(감봉 3개월) 등은 구제신청 기간을 도과하였고, 경영성과금 미지급 등은 부당노동행위에 해당하지 않는다고 판정한 사례
2018. 04. 19.
0
6554
전북지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2018부해77
근로자가 회사 팀장에게 한 발언이 취업규칙의 징계사유에 해당하지 않아 징계사유가 인정되지 않으므로, 감봉 1개월 처분이 부당하다고 판정한 사례
2018. 04. 18.
0
6553
충북지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2018부해88
징계양정이 과도하고, 절차상의 하자가 있어 부당징계에 해당하며, 일부 징계사유에 부합하는 행위가 있다 하더라도 실질적으로 근로자의 정당한 노조 활동을 이유로 이루어진 징계처분으로 부당노동행위에 해당한다.
2018. 04. 18.
0
6552
중앙노동위원회
부당해고·부당노동행위
2018부해462
산재요양 종료 후 업무복귀명령에 불응하고 장기간 무단결근한 것을 이유로 한 징계해고는 정당하고 불이익취급의 부당노동행위에 해당하지 않는다고 판정한 사례
2018. 04. 18.
0
6551
전북지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2018부해155
근로계약 갱신 시 계약기간 만료일을 정년퇴직일인 2개월 뒤로 변경한 경우 근로계약의 종료는 계약기간의 만료 및 정년 도달로 인한 것으로 해고에 해당하지 않는다고 판정한 사례
2018. 04. 18.
0
6550
인천지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2018부해203
징계사유 중 일부만이 인정되므로 전체 징계사유에 대해 가중하여 최종적으로 정직처분(2월)을 행한 것은 부당하다고 판정한 사례
2018. 04. 18.
0
6549
울산지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2018부해99
신청인은 사용종속관계에서 임금을 목적으로 근로를 제공한 근로기준법상 근로자로 볼 수 없어 구제신청의 당사자 적격이 없다고 판정한 사례
2018. 04. 18.
0
6548
경남지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2018부해363
근로자의 복직의사가 존재한다고 보기 어려워 구제이익이 존재하지 않는다고 판정한 사례
2018. 04. 18.
0
6547
부산지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2018부해453
당사자 간의 근로관계는 근로계약기간 만료로 종료된 것으로, 근로계약 갱신에 대한 기대권이 인정되지 않는다고 판정한 사례
2018. 04. 18.
0
6546
전남지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2018부해465
근로자가 정직 처분일로부터 3개월이 지난 시점에 구제 신청한 것으로 인정되어 제척기간이 도과되었다고 판정한 사례
2018. 04. 18.
0
6545
경기지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2018부해358
징계사유가 존재하고, 징계양정이 적정하며, 징계절차에 하자가 없어 해고처분이 정당하다고 판정한 사례
2018. 04. 17.
0
6544
강원지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2018부해26
위탁회사와 묵시적 근로계약관계가 성립하지 않고 용역회사가 근로계약기간의 만료를 사유로 고용관계를 종료한 것은 정당하다고 판정한 사례
2018. 04. 17.
0
6543
경북지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2018부해221
사용자의 근로자에 대한 감독자 변경 및 전보처분은 사용자의 정당한 재량권 행사에 해당한다고 판정한 사례
2018. 04. 17.
0
6542
울산지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2018부해84
사용자가 근로자에게 해고통지를 한 사실이 없고, 노동조합의 중재에 따라 근로자가 한 달 후에 퇴사하기로 하고 실제로 한 달 후 다른 사업장에 취업을 한 정황으로 볼 때 해고가 존재하지 않는다고 보고 부당노동행위도 없었다고 판정한 사례
2018. 04. 17.
0
6541
울산지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2018부해87
사용자가 복직을 명령하였고, 근로자가 사직서를 제출하여 근로관계가 종료되어 구제이익이 없다고 판정한 사례
2018. 04. 17.
0
6540
울산지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2018부해113
보직변경일로부터 3개월이 지나 구제신청을 제기하였으므로 제척기간을 도과하여 각하 판정한 사례
2018. 04. 17.
0
6539
제주지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2018부해145
해고처분 후 원직복직 명령에 따라 복직함으로써 부당해고는 구제이익이 없어 각하하고, 부당정직은 정당한 징계로써 기각 판정한 사례
2018. 04. 17.
0
6538
제주지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2018부해167
사직권고를 받은 근로자가 스스로 사직서를 작성·제출한 것은 비진의 의사표시가 아니므로 해고에 해당하지 아니한다고 판단한 사례
2018. 04. 17.
0
6537
전남지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2018부해431
관리권 이양 전 주택관리업체인 사용자의 근로관계 종료통보는 해고에 해당하나, 신규 주택관리업체의 업무인수로 원직복직이 불가능하게 되어 구제이익이 없어졌다고 판정한 사례
2018. 04. 17.
0
6536
부산지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2018부해448
직권면직 사유의 정당성이 인정되고, 절차상 하자도 없어 부당해고가 아니라고 판정한 사례
2018. 04. 17.
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